Étapes une fois la candidature déposée

Étapes préliminaires

  • Analyse du dépôt de la candidature;
  • Si vous êtes retenu, vous serez contacté pour la prochaine étape soit le processus de sélection.

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour le poste.

Les candidatures sont conservées pour consultation afin de combler des postes demandant les mêmes qualifications, pour une durée de 6 mois.

Processus de sélection

Certains titres d’emploi nécessitent un processus de sélection.

Test de présélection

Objectif : évaluer des connaissances  et des compétences reliées à l’emploi.

Type de test de sélection

  • Questions à développement sous forme de mises en situation;
  • Questions à choix de réponses;
  • Évaluations en bureautique.

Ces tests peuvent être passés en ligne ou dans les locaux des ressources humaines.

Résultats des tests administratifs de présélection

  • Les résultats des tests ne sont  pas communiqués
  • Vous serez contacté uniquement si les tests sont réussis et que vous êtes sélectionnés  pour la suite du processus
  • Le processus de sélection peut prendre de quelques jours à quelques semaines.

Échec des tests de présélection

•    Reprise des tests possibles après une période de 6 mois